Dire : « PRIORITÉS - SERVICES », c'est affirmer que nous veillons à la sauvegarde des intérêts des membres.
Les cotisations, collectivement fixées, sont des moyens qui nous permettent de :
Offrir les services dans chaque unité locale;
Assurer la formation des membres;
Dispenser le service juridique : griefs et arbitrages, santé et sécurité du travail, conseils, etc.;
Mener le recrutement : les campagnes, les demandes d'accréditation;
Préparer et mener les négociations : les conditions de travail, les salaires, les avantages sociaux;
Assurer toutes les tâches administratives indispensables au soutien du service: accueil, secrétariat, comptabilité, mise à jour du fichier informatisé, publications, etc.
Une section syndicale comme les TUAC Local 509 existe pour ça : donner en priorité tous les services requis par ses membres. Son développement et sa croissance dépendent aussi, en priorité, du recrutement des travailleurs et des travailleuses qui manifestent la volonté de se syndiquer aux TUAC Local 509.
Gérer les avoirs des membres - C'est le comité exécutif, formé de 7 élus, mais, plus particulièrement, le secrétaire-trésorier des TUAC Local 509 qui assurent cette responsabilité. Ce sont les membres en congrès qui fixent les cotisations, adoptent les états financiers et votent les budgets de fonctionnement de la section locale.
Constituer une équipe compétente et solide - C'est le président, Pierre Bolduc, et le secrétaire trésorier, Daniel Nadeau, qui l'ont suscitée. Elle est constituée, avec eux, de 10 personnes de confiance.
Les personnes membres du comité exécutif et de l'équipe du local 509 de même que les tâches qui leur sont confiés, sont présentées dans le premier numéro du bulletin syndical appelé alors Le 509. Il porte maintenant le nom de l'ACTUACLITÉ 509.