TUAC 509
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IGA St-Félicien - Conflit de travail évité de justesse
- Par Yves Dupéré
Le 14 novembre dernier, les quatre-vingt-cinq membres du Marché B. Girard & Fils inc. (IGA Saint Félicien) ont entériné l’entente de principe intervenue entre les TUAC local 509 et leur employeur ; concluant une convention collective de travail de 5 ans.
« Les négociations furent très difficiles. » lance le négociateur syndical, Yves Dupéré. En effet, sept rencontres de négociations, en plus des quatre rencontres en présence d’un conciliateur, ont été nécessaires pour dénouer l’impasse. Les membres avaient accordé à leur syndicat, dans une proportion de 95 %, de déclencher tous les moyens de pression nécessaires incluant la grève générale illimitée. Selon Yves Dupéré, l’énorme écart entre l’offre et la demande pouvait paraître insurmontable. Finalement, l’employeur a consenti à accorder, à ses salariés, des conditions de travail comparables aux autres travailleurs de ce secteur.
D’une part, les membres bénéficient d’augmentations salariales variant entre 4 % et 35 % pour la première année et de 3 à 6% pour les quatre autres années. D’autre part, les membres profitent également d’avantages monétaires tels qu’un boni de Noël, un congé mobile, une prime de remplacement de gérant et d’assistant-gérant, une prime d’assistant-gérant, des repas déduits, des postes de rotation de fin de semaine et l’ajout de temps plein.
Le président de la section locale 509, Pierre Bolduc, déplore le fait que d’autres conventions collectives, reliées au commerce de détail de la région, aient des conditions aussi faibles.
« Il faudra que les salariés employés par la concurrence se réveillent ! Nous avons brisé la glace à Saint-Félicien et les autres auraient avantage à marcher dans le sentier battu. » affirme Daniel Perreault, coordonnateur au recrutement de TUAC 509.
On se rappellera qu’en octobre 2005, les membres avaient choisi de laisser la CSD en faveur des TUAC.
De gauche à droite :
Madame Nathalie Tremblay, déléguée syndicale;
Monsieur Yves Dupéré, négociateur syndical;
Monsieur Jean-Marc Pagé, délégué syndical;
Monsieur Daniel Perreault, coordonnateur au recrutement.
